החוק יחול על בני זוג במשרה מלאה להם ילד שטרם מלאו לו 13 בשירות מילואים של חמישה ימים ומעלה.
ועדת הכלכלה בראשות ח”כ איתן כבל, אישרה פה אחד לקריאה שנייה ושלישית את הצעת חוק עבודת נשים – זכות להיעדר מעבודה בעת שירות מילואים של בן הזוג, של ח”כ איתן כבל ורועי פולקמן, אליה הוצמדו הצעות דומות של חברי הכנסת מוטי יוגב, איל בן ראובן.
על פי ההצעה, עובד/ת שבן או בת הזוג שלו נקראו לשירות מילואים של לפחות חמישה ימים רצופים, יוכלו להיעדר מן העבודה למשך שעה בהגעה לעבודה או בחזרה מהעבודה מבלי שזו תנוכה להם משכרם. ההצעה תחול על עובדים במשרה מלאה להם ילד שטרם מלאו לו 13. יש לציין שעובד שכבר זכאי לשעת הורות, לא יקבל שעה נוספת, ואילו עובד שזכאי לחצי שעת הורות יהיה זכאי לחצי שעה. עובדים בשירות הביטחון בעלי צורך מבצעי מיוחד, יוחרגו לזמן מוגבל בלבד מהצעת החוק.
בדברי ההסבר להצעה נכתב: “נשים שבני זוגן משרתים במילואים נאלצות לשאת לבדן בנטל הטיפול במשפחה בכל תקופת המילואים, נוסף על חובותיהן במקום עבודתן לא אחת הן נאלצות להיעדר מהעבודה בשל הצורך לטפל בילדים ולדאוג להגעתם למסגרות שהם שוהים בהן ובחזרה”.
יו”ר הוועדה ויוזם ההצעה ח”כ איתן כבל אמר: “אני מוביל את העניין הזה 7 שנים רצופות ועברנו כברת דרך לא פשוטה. חייל מילואים שיוצא והוא מוטרד ממה שקורה בביתו התפוקה שלו היא אחרת. החוק מהווה בשורה קטנה אבל מאוד משמעותית כי יש בה הכרה במי שנשאר לשמור על המשפחה שהיא לב ליבו של איש המילואים”.
