שרי הביטחון והאוצר הכריזו על מתווה להרחבת ההטבות למשרתי המילואים, כולל תוספת של 3 מיליארד שקל, ארנק דיגיטלי אישי, נקודות זיכוי במס ומענקים למעסיקים ומפקדים
מה כולל המתווה?
- השקת ארנק דיגיטלי אישי: לראשונה, לוחמים משרתי מילואים יזכו למועדון הטבות הכולל ארנק דיגיטלי אישי, שיוטען באופן דינמי על בסיס מספר ימי המילואים שביצעו. הארנק יאפשר חופש בחירה אמיתי למשרתים ויאפשר להם להשתמש בו עבור שירותים ממשלתיים שונים, הטבות בבילוי ובפנאי, ורכישות נוספות בהתאם לתקנות. המהלך נועד להפחית את הבירוקרטיה במימוש ההטבות ולהנגיש אותן לכלל המשרתים.
- נקודות זיכוי במס: בפעם הראשונה בישראל, הממשלה מעניקה נקודות זיכוי במס הכנסה למשרתי המילואים במערך הלוחם בלבד, בהתאם להיקף השירות שלהם. עד כה, חיילי מילואים לא זכו להטבה במס בגין שירותם, וכעת לראשונה יינתנו להם נקודות זיכוי קבועות ומדורגות, כך שמשכורתם נטו תהיה גבוהה יותר ככל שהם משרתים יותר ימים. הצעד הזה מהווה הכרה כלכלית משמעותית בתרומתם ובמאמץ שהם משקיעים בהגנה על המדינה.
- מענקים למעסיקים: כצעד נוסף לשיפוי הקיים בגין הפרשות סוציאליות ודמי ביטוח, יינתנו מענקים כספיים למעסיקים אשר מאפשרים לעובדיהם לשרת במילואים ללא פגיעה בתנאי העסקתם. המענקים ייקבעו בהתאם למספר העובדים המשרתים ולמספר ימי השירות שביצעו, כך שמעבר להוקרה כלפי המשרתים עצמם, המדינה מספקת תמריצים ברורים למעסיקים לשלב חיילי מילואים במקומות העבודה ולתמוך בהם לאורך כל הקריירה המקצועית.
- מענקי מפקדים: בהכרה בחשיבות תפקודם של המפקדים במערך הלוחם, יוענקו מענקי מפקדים למילואימניקים בתפקידי פיקוד. מענקים אלה נועדו לתגמל את מי שלוקחים אחריות פיקודית משמעותית בשדה הקרב ומובילים לוחמים בשירות מילואים ממושך.
